劳动纠纷
派遣单位与用人单位协议到期，但派遣员工仍继续上班
派遣单位与用人单位协议到期，但派遣员工仍继续上班 因派遣公司为员工社保缴纳不齐全，用人单位与派遣公司协议到期不续签，派遣公司也未给员工解除合同。员工继续在用人单位上班。谁来承旦用工的风险
问题状态：已过期
提问人：TJWM（天津－和平区）
提问时间：2014-07-07 19:20
提问人：TJWM（天津－和平区）
提问时间：2014-07-07 19:20
已有6位律师回答了该问题
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具体需要看用人单位
追问：看用人单位是什么意思？回答：有需要可以在工作时间咨询 -
自己承担风险
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到社保稽查投诉
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你的用人单位还应该是派遣公司，劳动风险应由其承担。
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你好，到社保稽查投诉。如有不解，请及时追问。
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用工单位和派遣单位承担连带责任，但是职工诉的话，首先要诉派遣单位，因为是和派遣单位存在劳动关系。
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