医生的病假单，在试用期内，公司不批合法吗 我朋友成功面试了一家公司的前台，第一天过去上班，发现公司还未装修好，当了2天的清洁工，从早打扫的晚，都没停过，结果累病了，发烧烧到39.6度。结果医生开了3天的病假单，但是公司不批，说除非你辞职，打算辞职，拿回前2天的工资（自己的辛苦费，饭前，车钱。）但是公司的经理说不满3天，没有工资。太过分了。请问有什么办法吗？