劳动纠纷
怀孕期间，公司有权调动你的职位吗？
怀孕期间，公司有权调动你的职位吗？ 律师你好！
我首先是二胎，我第一个孩子5岁了。我在公司两年多了，现在打算要第二个小孩，可是又怕公司故意把我调到其他岗位，欺负我，让我做不下来自己辞职。因为劳动合同上写了服从公司调动这句话。我很烦。因为我离职的话，我就享受不了生育险了。因为我一次都没享受过。我的医保也断了。哎！谢谢解答
我首先是二胎，我第一个孩子5岁了。我在公司两年多了，现在打算要第二个小孩，可是又怕公司故意把我调到其他岗位，欺负我，让我做不下来自己辞职。因为劳动合同上写了服从公司调动这句话。我很烦。因为我离职的话，我就享受不了生育险了。因为我一次都没享受过。我的医保也断了。哎！谢谢解答
问题状态：已解决
提问人：xushiy……（四川）
提问时间：2014-07-04 15:59
提问人：xushiy……（四川）
提问时间：2014-07-04 15:59
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你好！如果在合同上有约定岗位调动的相关问题那么用人单位是可以调岗的。
已有9位律师回答了该问题
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对此你可以申请仲裁维权的
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您好，公司虽然有权调动工资，但必须是你能够适应的工作。
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你好，在女职工怀孕期间不得辞退。
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女职工怀孕期间,叫做特殊期受特殊保护，不能调整到对胎儿不得岗位更不得辞退。 我的补充： 2014-07-04 16:22
若调整到对胎儿不利的岗位，你可以向劳动部门投诉。
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公司调岗需要征得员工的同意。
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你好，公司调岗需征得员工的同意
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如果公司调换的岗位不适合孕妇，可要求换岗处理，如果用人单位有违法行为可直接向劳动监察大队举报投诉。
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你好，建议你向劳动监察大队投诉处理，怀孕期间是不能解除合同的
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