合同纠纷
女职工在怀孕并伴有先兆流产的迹象期间公司有权利对该员工进行劝退和解雇吗？
女职工在怀孕并伴有先兆流产的迹象期间公司有权利对该员工进行劝退和解雇吗？ 律师您好！我是内蒙古呼伦贝尔的一名国企员工，我想咨询一下女职工在怀孕并伴有先兆流产的迹象期间已经向公司出具医院的相关证明，公司有权对该职工进行劝退或者是解雇吗？
问题状态：已解决
提问人：anhe19……（内蒙古－呼伦贝尔）
提问时间：2013-01-04 11:30
提问人：anhe19……（内蒙古－呼伦贝尔）
提问时间：2013-01-04 11:30
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公司解雇是违法的 劝退只要说得动就没问题
已有3位律师回答了该问题
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公司这样子做是违法的
追问：那公司有规定工作十年以下请假不得超过3个月，超过三个月按六个月计算，工作10年以上请假不得超过6个月，请假超过六个月按一年计算，所以公司规定请假如果超过三个月就要对该职工进行劝退或者是解雇。 -
没有权利，单位这样做是违法的
追问：那就是说就算请假超过三个月公司对该职工进行劝退处理那也是违法的是吗？
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