合同纠纷
怀孕期间被公司解雇，该要求公司怎么赔偿？
怀孕期间被公司解雇，该要求公司怎么赔偿？ 请问怀孕期间被公司解雇，该要求公司怎么赔偿？
问题状态：已过期
提问人：feng32……（江苏－南京）
提问时间：2012-12-14 16:59
提问人：feng32……（江苏－南京）
提问时间：2012-12-14 16:59
已有6位律师回答了该问题
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可以要求公司继续履行合同。或者要求公司承担非法解除劳动合同的赔偿金
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您好！根据《劳动法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除或终止劳动合同。
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可以申请劳动仲裁
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可以主张赔偿金
追问：公司是私人的小公司，说愿意赔偿，不知该要求如何赔偿？请指教，谢谢！回答：双倍的经济补偿金追问：那怀孕期间的损失就不赔了？ 被解雇了，保险就断了，到时候生育保险都没法报啊回答：这个可以主张 -
您好：
公司的行为属于违法解除劳动合同，你可以要求公司继续履行劳动合同或申请仲裁要求公司支付双倍的经济补偿金。 -
可以要求继续履行合同或者赔偿你的费用，具体可以面谈
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