法律咨询中心
登录        电话咨询
劳动纠纷

工资与社保基数不符

工资与社保基数不符 律师你好,我是一家公司的HR。我公司是私企,当初公司老板与员工口头约定社保基数按最低限缴费,目的是让员工每月能多拿一些现金,员工没有提出异议。现在有位已在本公司工作16年的员工提出工资与社保基数不符的事情,做为HR怎样能给公司规避这样的风险?注明:劳动合同中约定每月基本工资是2000元,其余的1500元均作为岗位津贴。
问题状态:已解决
提问人:gewenw……(北京)
提问时间:2014-07-02 17:44
已有8位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点