劳务纠纷 你好:我从2012年3月1日至今和公司签订劳动合同，合同期限是2016年3月1日，工种：驾驶员，2013年11月被医院检查出患上糖尿病，住院治疗并恢复，公司没有给病假只给了事假，办有慢性病卡，我的工资是2800元在公司工作期间里加班无数次，公司月结给我的加班费是50元一次，公司现在打算开除我，并多支付3个月工资，请问这样符合劳动法规定的补偿金额吗？