劳动纠纷
劳动合同以外的一个协议
劳动合同以外的一个协议 我签了5年合同，解决北京户口。
但是当时还签了一个劳动合同以外的协议，说公司负责给我落户，如果我提前走赔偿经济损失1w。
这个1w算违约金吗？我离职要赔偿吗？
但是当时还签了一个劳动合同以外的协议，说公司负责给我落户，如果我提前走赔偿经济损失1w。
这个1w算违约金吗？我离职要赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：findin……（北京）
提问时间：2009-03-11 13:43
提问人：findin……（北京）
提问时间：2009-03-11 13:43
已有6位律师回答了该问题
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你可以到www.law166.com网站上看，如果单位有那几种违法情况，你就可以不支付违约金。
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单位拖欠工资做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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你好，要按着合同办，约定也是合同呀。按照法律办，拖欠工资也违法呀
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应当支付违约金。
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你好!
应当是违反劳动合同法的!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278 -
合同只要不违反法律即应当执行，建议持有合同当面联系律师谈
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