劳动纠纷
签了劳动合同还在试用期内，辞职是提前三天通知还是要提前一个月？？
签了劳动合同还在试用期内，辞职是提前三天通知还是要提前一个月？？ 签了劳动合同还在试用期内，劳动合同上工资是1310元，实际工资是3900元，现想辞职，工资是按合同上的还是实际工资的？？
问题状态：已过期
提问人：乖乖冰棍（广东－佛山）
提问时间：2014-06-21 21:21
提问人：乖乖冰棍（广东－佛山）
提问时间：2014-06-21 21:21
已有6位律师回答了该问题
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提前三天即可，按实际工资
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试用期内辞职，提前三天就可以了
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要求按实际工资计算，收集证据
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你好，提前三天即可，按实际薪水
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按实际的。
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要求按实际工资计算，收集证据。
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