违反公司规定被解除劳动合同是否应当得到赔偿，详见内容 律师您好：
我是某卷烟厂一名派遣工，在厂内因为违反规定被工厂遣回派遣公司，现派遣公司要与我解除劳动合同。
厂内规定是不得将卷烟产品私藏、偷窃、转移，我是将23支残次卷烟带入自己的更衣箱内并无带出厂的意向，但厂方认定我为转移烟支将我遣回派遣公司。
而我在厂工作4年半现在发现所有的合同一直由派遣公司代签，现在派遣公司要解除我的劳动合同并同意帮我办理相关的失业手续，我是否有权得到赔偿，如果有，我该如何进行维权。