法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我在超市应聘卖肉,1年356天,天天上班,公司以实行计件工资多卖多拿工资为由
我在超市应聘卖肉,1年356天,天天上班,公司以实行计件工资多卖多拿工资为由 我在超市应聘卖肉,1年356天,天天上班,公司以实行计件工资多卖多拿工资为由,从来没给过加班费,这符合《劳动法》的规定吗?我应该怎样维权?
问题状态:
已过期
提问人:短信用户(江苏-南京)
提问时间:2014-06-19 11:02
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2014-06-19 11:03
具体看劳动合同如何签订。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2014-06-19 11:14
您好,即使实行计件制,平均工作时间也不能超过法律规定的,可以依法主张加班费的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在保险公司上班27天,公司只给600元工资, 以上线不满15天为由不给工作,请问该怎么解决???
3个回复
你好,我在公司上班4年,却全厂员工都不知道工资如何算,计件又没有价钱
1个回复
我在北京市丰台区赶集网上应聘了物流工作年薪10万月工资5000—8000公司要求我们实习十五天再上班
10个回复
试用期内辞职,公司以未提前15天打招呼,辞职当月上班时长不够一个月为由拒发工资
7个回复
公司已过完年不上班,产品出错为由,拒绝发放工资
0个回复
公司发计件工资,加班费是否不用发了
1个回复
公司就工作失误为由,暂缓发放工资
5个回复
我是广州公司供应商委托在湛江超市上班的促销,3月10号在该超市办理了入职手续
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点