你好，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
  仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
如果立案，在开庭前七日通知。

我建议您咨询一下劳动部门！

你好，申请立案是七日内,发立案通知书,然还组庭 ，交换证据， 开庭， 下达裁定书。一般期限在三个月内。

一般两个月。

一般45－60天内

咨询一下劳动部门

你好，一般15日内。

你好，根据《仲裁法》第25条的规定：“仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人，并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人”，因此，你可以自行翻看仲裁委员会送达给你的《仲裁规则》，里面就有关于仲裁作出裁决期限的规定。大部分的仲裁机构对于适用简易程序的仲裁案件要求在仲裁庭祖庭后3个月内作出裁决书，特殊情况下，经仲裁庭请求，仲裁委员会秘书长认为确有正当理由和必要的，可以延长该期限。适用普通程序的仲裁案件仲裁庭应在组庭后6个月内作出裁决书，特殊情况下，经仲裁庭请求，仲裁委员会秘书长认为确有正当理由和必要的，可以延长该期限。具体仲裁作出期限和延长期限均需要以你收到的仲裁庭送达给你的《仲裁规则》的规定为准。