劳动纠纷
合同到期不续签问题
合同到期不续签问题 我是去年5月20日进的公司，已经到期快一个月了。5月19日，人事有拿我之前的合同让我在合同后面续签，但是我没有签一直放在抽屉里。6月16日，人事拿了一份新的合同给我，让我重新签一份，还要求我当天必须签，如果我不签就是我违约。我想请问一下，合同到期就解除了，为什么我不签就是我违约呢？如果我真的不签的话，会怎么样？
问题状态：已过期
提问人：CM_123……（浙江－杭州）
提问时间：2014-06-16 16:22
提问人：CM_123……（浙江－杭州）
提问时间：2014-06-16 16:22
已有7位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁的
追问：请问如果我不签的话会怎么样？是自动离职吗？之前的工资要照常算给我吗？ -
你好，申请仲裁
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你可以申请仲裁，到期继续工作的这段时间你可以要求双倍工资补偿
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申请劳动仲裁
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没事。你申请仲裁解决。
追问：请问如何申请仲裁？需要准备什么吗？ -
不会怎么样，可以经济补偿
追问：我能得到补偿吗？回答：可以，没有签合同上班的可以拿到双倍工资 -
你可以不签的，有纠纷可申请劳动仲裁维权
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