没有经济补偿

这个要看增加的工作量是否合理，如果不合理，那么还是要支付经济补偿金的

根据《劳动合同法》的规定，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，不需要向劳动者支付经济补偿。劳动者不愿意续签合同，属于法定不需要支付经济补偿的情形之一，你可能很难得到相应的经济补偿

你这种情形可以不续签并要求经济补偿。

自己不愿意续签没有赔偿！

公司增加了工作的强度的话，你可以不续签，并要求经济补偿

根据《劳动合同法》的规定，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，不需要向劳动者支付经济补偿。劳动者不愿意续签合同，属于法定不需要支付经济补偿的情形之一，你可能很难得到相应的经济补偿

不需要