工伤没评上级现在公司要求解除合同,合理吗?有什么赔偿?
这是不合理的,可以申请仲裁
单位涉嫌违法解除合同,
具体来电咨询
不合理,可以要求支付经济补偿金。
不合理的,单位强势没办法,只好多算补偿金吧
你好,是否还在合同期限内?
你好,是否还在合同期限内。如有不解,请及时追问。
按双方签订合同审核,如果认为单位违约,可以申请劳动仲裁。
看解除 理由是否成立来定。
单位不能随便解除合同,医疗期内也不得解除合同
可以获得违法解除劳动合同的双倍补偿或要求单位继续履行合同,支付工资
不合理的