工伤赔偿
工伤没评上级现在公司要求解除合同,合理吗？有什么赔偿？
工伤没评上级现在公司要求解除合同,合理吗？有什么赔偿？ 工伤没评上级现在公司要求解除合同,合理吗？有什么赔偿？
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提问人：短信用户（江苏－苏州）
提问时间：2014-06-14 07:00
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提问时间：2014-06-14 07:00
已有10位律师回答了该问题
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这是不合理的，可以申请仲裁
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单位涉嫌违法解除合同，
具体来电咨询 -
不合理，可以要求支付经济补偿金。
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不合理的，单位强势没办法，只好多算补偿金吧
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你好，是否还在合同期限内？
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你好，是否还在合同期限内。如有不解，请及时追问。
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按双方签订合同审核，如果认为单位违约，可以申请劳动仲裁。
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看解除 理由是否成立来定。
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单位不能随便解除合同，医疗期内也不得解除合同
可以获得违法解除劳动合同的双倍补偿或要求单位继续履行合同，支付工资 -
不合理的
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