劳动纠纷
试用期内会计辞职三天了，老板不给交接，能直接走吗
试用期内会计辞职三天了，老板不给交接，能直接走吗 你好，我在一家新开业只有卫生许可证没有营业执照的医院上班，我没有和公司签任何劳动协议，口头辞职已经三天了，老板一直以没招到人为由不给我交接，我是做会计的，请问我能直接离职吗？老板人比较有权势，曾威胁过我说要是不交接走就会找人收拾我，并且把我身份证扣住了，请问我该怎么办好？
问题状态：已过期
提问人：shenqi……（海南－海口）
提问时间：2014-06-13 15:07
提问人：shenqi……（海南－海口）
提问时间：2014-06-13 15:07
已有5位律师回答了该问题
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这是可以随时提出离职的
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试用期可以随时离职。
追问：我在工作期间享受了医院的员工优惠做手术打5折，并且交了一半订金，我剩余的费用能不支付现金在工资里扣？我不打算要工资了，只想走人，工资足够支付，但是他们说我如果走就要把手术费全额上交，请问这样合理吗？我需要支付全额手术款吗？回答：不能在工资里扣。医院不应收取全额手术费。 -
可以的。。。。。
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你好，可以的。如有疑问，请及时追问。
追问：那我的身份证怎么办？我在工作期间享受了医院的员工优惠做手术打5折，并且交了一半订金，我剩余的费用能不支付现金在工资里扣？我不打算要工资了，只想走人，工资足够支付，但是他们说我如果走就要把手术费全额上交，请问这样合理吗？我需要支付全额手术款吗？回答：可以要求单位退还 -
首先，用人单位未及时足额支付劳动报酬的或未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可解除劳动合同；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
根据劳动合同法规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。依您所述，没有签劳动合同也不存在试用期问题。可申请劳动仲裁且可要求用人单位支付工作一个月后时间段未签订劳动合同的双倍工资。追问：我在工作期间享受了医院的员工优惠做手术打5折，并且交了一半订金，我剩余的费用能不支付现金在工资里扣？我不打算要工资了，只想走人，工资足够支付，但是他们说我如果走就要把手术费全额上交，请问这样合理吗？我需要支付全额手术款吗？回答：若您已做完手术则上述要求不合理，可以从工资里扣除，若无法协商可到劳动稽查部门对该单位进行投诉举报。追问：你好房律师，我已做完手术，他们是东北人，有权有势，医院开业的时候副市长也来了，我一个女孩子孤身出来打工，我怕去了劳动局也得不到公平的对待。回答：只要您反映的问题是真实的就不怕！建议去海口市司法局申请法律援助，指派律师免费帮助您维护合法权益。追问：谢谢你，如果真到那一步，我会的。
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