你好!我在深圳1家公司工作十多年,原来在办公室做计划,现公找
如违法劳动合同 则可以通过仲裁维权
公司不能够单方调岗调薪
违法,可以要求公司改正违法行为,公司不改,可以申请劳动仲裁。
调岗的决定权在公司,但降低薪资应得到你本人的同意,否则公司违法你可提出解除劳动合同并要求经济补偿金。
你好,公司不可以够单方调岗调薪。希望回复对您有帮助。
你好,可以去申请劳动仲裁.
如果降薪属于违法,你可以提出被迫辞职获得补偿金。
可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金
可以解除劳动合同,要求工作一年补偿一个月工资。