劳动纠纷
关于员工保胎期工资发放问题
关于员工保胎期工资发放问题 有员工因有流产现象，需在家保胎，请问期间的工资怎样计算？能否扣除她的岗位工资呢？
问题状态：已过期
提问人：wql821……（广东－深圳）
提问时间：2014-06-10 15:41
提问人：wql821……（广东－深圳）
提问时间：2014-06-10 15:41
已有7位律师回答了该问题
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这是可以享受工资的
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符合产假 的享受产假 待遇，超出的，原则上可以享受病假待遇，
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需要支付工资
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女性职工在产前享有15天的产假，超过15天的可以按照病假处理。
病假工资按照不低于正常工资60%的标准支付，同时不能低于最低工资标准。 -
你好，需要支付薪水。如有疑问，请及时追问。
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你好，需要支付工资的。
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如符合产假规定，需支付工资。
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