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 工伤赔偿

在公司上班无缘无故被同事猛打一顿,算不算工伤?公司责任有多大?

在公司上班无缘无故被同事猛打一顿,算不算工伤?公司责任有多大? 6月5号下午在公司被同事无缘无故头部被打了七拳,事后有报警。 头部比较严重,右眼额头肿了、也有破皮3—4cm 两边太阳穴都被打了一拳,到现在还头晕头痛。
这事之前根本不认识对方,只是听同事说这个人脑袋有问题,  听其他(她)同事说过已经有跟上面领导反映过几次说这人脑袋有问题,一个人会自言自语还会骂人等现象,要开除他 但是上面领导没有重视这问题,才造成现在的事情。  警察抓走之后,他亲戚有过来说这打人者有神经病病例,  这病例还在寄过来途中,现在在警察又把人给放了。现在公司又不想承担这责任!
请问 在公司上班被打算不算工伤?  公司是否也应该赔偿?
立案之后像这样能赔偿多少?
问题状态:已过期
提问人:~梦已醒~(福建)
提问时间:2014-06-09 17:12
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