在公司上班应工作和同事发生口角被同事叫人打伤算不算工伤

工伤赔偿

在公司上班应工作和同事发生口角被同事叫人打伤算不算工伤在公司上班应工作和同事发生口角被同事叫人打伤算不算工伤

问题状态：已过期
提问人：1112a2……（浙江－温州）
提问时间：2014-05-02 10:11

已有7位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2014-05-02 10:12

这是可以申请工伤的

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吴健弘律师 VIP2014-05-02 11:36

不属于的。

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110网律师2014-05-02 10:21

需要申请工伤认定的。

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陈晓云律师2014-05-02 10:24

不算。。

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杨冬梅律师2014-05-02 14:14

那是故意伤害了。你追究打人者和指示者即可。

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江珍来律师2014-05-03 16:41

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

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池万浩律师2014-05-04 14:11

申请工伤认定

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