郑兰运律师 VIP2014-06-07 14:54

如果单位违法解除劳动合同，你可以要求单位支付双倍的经济补偿金。如果对方拒绝支付，你可直接申请劳动仲裁。

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

你可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍的经济补偿金：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法商衡律师团队为你解答！

如公司无故解雇可以要求公司支付违法解除合同的双倍赔偿金，如不支付可以申请劳动仲裁

单方辞退的，可以要求赔偿14个月工资。如果达成赔偿协议，可以是赔7个月工资。

违法解除，可要求支付双倍赔偿金。可来电咨询。