没有补偿 ~！·

你好！
照你说的情况，公司只是和你签了2个月的试用期合同。这样的话，就是视同双方没有约定试用期，而是签了2个月的合同。现在合同期满，除非公司维持或提高你的工资待遇，而你不想签，这样的公司不用赔偿，否则，就要赔偿。

你的合同就是2个月吗？如果是的话，公司应支付你半个月工资补偿；如果是一年的合同或更长的合同，你可以依法维权要求恢复劳动关系。
详情，可以来电咨询专业律师，委托律师处理。

要看是否签订书面劳动合同来定。

你好，要看你试用期内是不是已经签订了2个月的合同，如果是，那么合同期满不续签要支付你半个月工资，如果没签合同或者时间比2个月长，那么公司要给你赔偿金的，没签合同的话还可以要双倍工资。

如果只签了2个月合同，合同到期终止，对方不愿意续签的话，需要支付你半个月经济补偿金。
表述不清楚，建议来电咨询律师