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劳动纠纷
哺乳期单位倒闭
哺乳期单位倒闭 哺乳期内的一天单位突然宣布倒闭,之前也没任何通知,也没给考虑时间,宣布完就让我们签了服从分配意向书,只说分配到其他分公司,事后才告知分过去不但岗位换了,还要降工资,想知道这样合理吗?还在哺乳期的我,如果提出离职最大限度可为自己争取怎样的利益?我有权要求赔偿金吗?
问题状态:
已过期
提问人:罗春娟(浙江)
提问时间:2010-11-10 20:51
已有
1
位律师回答了该问题
超级账号5律师
2010-11-12 13:33
建议申请劳动仲裁解决,破产清算的情况比较复杂,最好请律师代理。
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