劳动纠纷
我在单位上班10个月没有签合同上保险
我在单位上班10个月没有签合同上保险 我从事服装销售，在一个服装店，店主是一个模特，店开业一年多了，我上班有10个月了。店长开业就在，所有人一直没有合同没上保险，最近我们都决定不干了，打算去劳动仲裁，可是今天老板秘书来电话说可以签合同上保险了，让我们签合同，我们一共5个人都不想干了，手里有工资条，工资表（因为店长做工资，所有东西都有）我还有劳动证明，这样我去劳动仲裁（合同没签）还能不能补给我双倍工资的赔偿和补上我以前10个月的保险呢？我单位在朝阳，劳动仲裁的话一共要等多久？说60天可是怎么有等半年的？那半年里要非让我签合同呢？
问题状态：已过期
提问人：jinran……（北京－朝阳区）
提问时间：2010-11-10 18:06
提问人：jinran……（北京－朝阳区）
提问时间：2010-11-10 18:06
已有5位律师回答了该问题
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建议申请劳动仲裁申请双倍工资补偿！
祝顺利 -
1、可以要求双倍工资差额；
2、法律规定是2个月，但鉴定时间不包括在内；
3、可以签合同，但合同签订日期按实际签订日期。 -
可以。劳动仲裁可能需要三四个月。即使要补签合同，日期写现在的就可以补以前的双倍工资。等半年是因为案子多。
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可以劳动仲裁索要双倍工资
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您好，我是中盾律师事务所的赵律师，店主应当支付您9个月的双倍工资。劳动关系从用工之日起建立，，30日内应当签订劳动合同，不签订的从下月起支付双倍工资，补交保险，并且在支付您相当于一个月工资的补偿金，仲裁若没有特殊情况是60天内完成，即使他让您签订了日期也过了，要签也是您工作后11个月再签，双倍工资不影响，签合同时一定要看准日期，
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