劳动纠纷
我旷工十天会扣上月工资吗？
我旷工十天会扣上月工资吗？ 我2014年5月15号学的辞职报告，但是我5月18号就旷工离职了，期间未办理任何离职手续，到月底28号发工资时公司将我的工资全部扣了（本月发上月工资)，这样符合国家劳动规定吗？
问题状态：已过期
提问人：jie780……（安徽）
提问时间：2014-05-30 14:09
提问人：jie780……（安徽）
提问时间：2014-05-30 14:09
已有4位律师回答了该问题
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不合理，可以申请劳动仲裁
追问：我昨天到经开区劳动监管大队去了，他们也没说什么，只是叫我写了一份表 然后说他们会打电话了解一下的就叫我走了，可是到现在也没有他们那边的回话
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不合理的
追问：公司说我是自离的扣除全部工资，但是我打电话到劳动局问过，劳动局人员问我有没有签过劳动合同和买过社保，我说劳动合同签了但是社保公司没给我买，劳动局人员说如果公司没我买社保，我提前三天通知公司三天后就可以走了，这样说我就是按照正常程序走的不属于自离，但领导乃以公司规章制度自离和审核资料为由拖欠工资不给，我该怎么办？回答：可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁 -
你好，公司的做法是违法的
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你好，不合理。如有疑问，请及时追问。
追问：我昨天到经开区劳动监管大队去了，他们也没说什么，只是叫我写了一份表 然后说他们会打电话了解一下的就叫我走了，可是到现在也没有他们那边的回话
,他们会不会就这么算了不管我？
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