其他
我想马上就辞职，但是单位规定提前1个月申请,我该怎么办？
我想马上就辞职，但是单位规定提前1个月申请,我该怎么办？ 我想马上就辞职，但是单位规定提前1个月申请 我害怕到时候我的就业证和个人档案拿不到 想请问下 能有什么办法
问题状态：已过期
提问人：269846……（江苏－南京）
提问时间：2014-05-29 16:26
提问人：269846……（江苏－南京）
提问时间：2014-05-29 16:26
已有2位律师回答了该问题
-
提前30日以书面形式通知用人单位，可解除劳动关系。试用期提前3天。
-
提前30日以书面形式通知用人单位
咨询专业律师
相关咨询
- 我想马上就辞职，但是单位规定提前1个月申请，我能采取旷工的办法 8个回复
- 规定辞职要提前一个月，到期结清工资，我就差几天，但是单位制度说要扣500块钱， 6个回复
- 辞职3十天，但是单位以各种理由不批怎么办？ 13个回复
- 员工按法律规定提前30天提出辞职，但单位来不及在30天内安排合适人交接工作，单位想延长交接时间怎样办 7个回复
- 员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？除了本金外，是否可以申请赔偿？ 0个回复
- 附加协议要求提前两月辞职，我已经做到了，但单位还是不给开离职证明怎么办？ 4个回复
- 准备向公司辞职，提前一个月提出辞职申请，但公司不同意，怎么办？ 9个回复
- 请问律师:员工提前30天申请辞职，单位在30天内提前要求办理 9个回复
