连续工作超十年，公司不续签 背景信息
入社时间：2001年
2001年~2007年  劳动合同是与就职企业直接签署的
2008年~2014年  就职企业的所有员工都是通过一家叫中智劳务中介公司签的劳动合同，同时与就职企业签署了劳务合同
但本人的所有工资、奖金是就职企业发放、考评、培训等等也是就职企业安排的

问题：
1.如上情况能否与企业要求签无固定期限合同？
2.如果不续签的话，我能拿到的最多赔偿金是几个月？
能否要求满10年后，也就是2011年之后的3年要求双倍工资补偿？
3.公司在没有提前向员工说明中途更换劳务关系，将无法享受10年无固定期限合同的前提下，让员工签署，能否理解为违规？