劳动纠纷
在试用期内公司以不适合工作为由，解除劳动合同
在试用期内公司以不适合工作为由，解除劳动合同 在试用期内被公司解除劳动合同，公司行为是否合法？我是否可以向公司要求经济赔偿？
问题状态：已过期
提问人：piziwu（上海－静安区）
提问时间：2014-05-27 09:52
提问人：piziwu（上海－静安区）
提问时间：2014-05-27 09:52
已有3位律师回答了该问题
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这是可以申请解除的
追问：不适合的理由是：没有完成公司的业务指标为由。 -
用人单位能证明劳动者不符合录用条件 可以解除合同 并不需要支付补偿金
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要看解除理由，违法解除的，可以要求赔偿金或恢复劳动关系。
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