如何赔偿,如果伤害人拒赔,老板有没有怎么责任?
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
先报警,然后就民事部分可以选择致害人赔偿或走工伤让老板赔偿
及时报案
及时报警,要求人身损害赔偿;
及时申请工伤,享受工伤待遇
申请工伤认定。报警取证,视情况再定是否应追究打人者的刑事责任。