如果是因为心脏病发作死亡的，属于工伤应赔偿。

职工因工死亡：
1、丧葬补助金：标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月；2、一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。3、供养亲属抚恤金：按照工亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。

是工伤，需要单位承担赔偿责任

可以要求老板赔偿

属于工伤，用人单位应当赔偿丧葬费，抢救的医疗费用，工亡补助等等。

你好，在工作期间突发疾病在48小时内抢救无效的，属于工伤范围，潮州有需要，请联系。