事业单位把临时工全部转为劳务派遣合理吗?
您好,可以要求医院支付经济补偿金。
可以申请劳动仲裁解决
你可以去劳动局投诉。
你好,按照你们的合同操作,如果不能达成协议,你们有权利要求对方进行经济补偿,按照一年支付一个月的工资进行补偿,通过劳动仲裁解决
你好,到的劳动监察部门投诉。
根据你描述属于劳动争议,你们应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你好,可以申请劳动仲裁。
不合理,可申请劳动仲裁
你好,是有赔偿的。
可以申请劳动仲裁解决
首先关于劳务派遣,国务院有关于其新的规定,你们单位是否符合规定,有待考证;
其次,你可以主张按照合同来履行。
如有需要可以来电或者当面咨询。
在一个单位连续工作满10年以上的,应当要求与单位签订无固定期限劳动合同
你好,建议申请劳动仲裁。