合同已经到期了,公司在合同到期两天后才提出续聘

劳动纠纷

合同已经到期了,公司在合同到期两天后才提出续聘合同已经到期了,公司在合同到期两天后才提出续聘,为什么员工不不续聘就没有补偿金了呢?准许公司拖时间,不准许我们维护自己的权益吗?

问题状态：已过期
提问人：法律小咨询（北京）
提问时间：2014-05-21 20:40

已有7位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2014-05-21 20:43

这是可以仲裁维权的

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吴丁亚律师 VIP2014-05-21 21:51

你好，合同到期了，你不续签的话，一般是没有补偿金的。

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李建成律师2014-05-21 20:44

那你可申请劳动仲裁维权的

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北京石建伟律师团队律师2014-05-21 21:03

你好，因为是合同到期了，到期后没有补偿金。

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赵江涛律师2014-05-21 22:15

你不续签的话，一般没有补偿

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胡爱军律师2014-05-21 23:31

可以投诉或举报

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怀向阳律师2014-05-22 09:54

你好，合同到期两天后提出续签合同的，只要续签的合同与原合同无间隙可连接，用人单位的行为就是合理的。

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