可以申请劳动仲裁。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

你可以向劳动仲裁委员会申请赔偿。

公司解除劳动合同行为违法，你可以要求支付赔偿金。应支付你至少七个月工资。若需帮助可点击左侧头像获取联系方式来电详询

1、用人单位解除与劳动者的劳动关系的意思表示到达劳动者后，即生效，若用人单位非法解除，可以要求赔偿金（按照2N的标准），但这需要用人单位的退工单或者解除劳动合同的通知（邮件、短信、录音都可），防止单位不给赔偿金，仲裁的话，是需要劳动者固定证据并进行举证是用人单位开除劳动者的
    2、如果劳动合同期满，用人单位不愿继续续签，劳动者可以主张经济补偿金（按照N的标准）

公司的行为属于违法解除，可以要求赔偿金8个月工资。
我是专业劳动法律师，你先取得公司辞退你的证明，然后来电联系预约面谈，委托专业律师处理。

公司解除劳动合同违法，你可以申请劳动仲裁维权，要求支付赔偿金七个月工资。