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合同审查
劳动合同附带培训费用,签订三年,不够三年需要赔偿各项费用
劳动合同附带培训费用,签订三年,不够三年需要赔偿各项费用 公司让签合同,还附带了一份培训费用协议,也没有正规的培训,就是领导指导我们一些失误错误,这样的劳动合同合法吗??
问题状态:
已过期
提问人:风吹沙沙散(山东-烟台)
提问时间:2014-05-19 16:21
已有
3
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2014-05-19 16:24
不合法的
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陈晓云律师
2014-05-19 16:28
不合法
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徐学春律师
2014-05-19 16:49
可以向劳动部门投诉一下。。。。。。。。。。。。
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