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劳动合同附带培训费用,签订三年,不够三年需要赔偿各项费用

劳动合同附带培训费用,签订三年,不够三年需要赔偿各项费用 公司让签合同,还附带了一份培训费用协议,也没有正规的培训,就是领导指导我们一些失误错误,这样的劳动合同合法吗??
问题状态:已过期
提问人:风吹沙沙散(山东-烟台)
提问时间:2014-05-19 16:21
已有3位律师回答了该问题
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