已经解决，

可以获得每工作满一年补一月工资的补偿，不足6个月按半月补，超出6个月按一个月补

公司要支付经济补偿金的

您好，这种情况不愿随迁是可以要求补偿的，社保没交部分可以向社保局投诉，要求补交。

社保可以要求用人单位补交。
劳动合同到期，员工不同意续签的没有补偿。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

你好，如果不续签合同，无赔偿，如果没买保险，可要求补交，如不补交，则可要求解决劳动合同并补偿。建议你先通知工厂补交保险，合同到期先续签，到八月份再解除。这样既可补交保险又可争取补偿。

您好，如果自理的话是没有的，建议委托律师给你想起他办法。

一、可以要求支付经济补偿金。
二、你需要做好证据保全、收集工作。

1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
3 劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。