如果搬得不远的话，一般没有补偿

原则上可以要求解除合同单位支付经济补偿，

你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

要具体分析

搬出了东莞市按一年一个月工资标准赔偿。

重大事项，可以解除合同，要求补偿。

搬得不远，一般没有补偿。