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分公司破产，跟总公司合并，公司该怎样赔偿
分公司破产，跟总公司合并，公司该怎样赔偿 律师您好：本人在分公司工作十二年，由于分公司效益不好即将宣布破产，与总公司合并，因为要去外地，不打算去总公司，这样跟被公司辞退补偿是一样的吗？应该怎样赔偿？失业险是怎样赔偿的？是不是还有个医疗补助金？谢谢
问题状态：已过期
提问人：利你利我i（山东－青岛）
提问时间：2014-05-16 10:17
提问人：利你利我i（山东－青岛）
提问时间：2014-05-16 10:17
已有9位律师回答了该问题
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一般情况下，一年给一个月的工资
追问：失业保险金跟医疗补助金有没有？什么条件才能有这个补偿？ -
可以申请劳动仲裁。
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你好，不一样。看劳动合同对于工作地点的约定，如果去外地工作并不构成变更劳动合同，公司无义务补偿。
追问：劳动法规定不是更改工作地点，公司有责任赔偿的不是？谢谢回答：分公司不存在破产；分公司签订的劳动合同履行主体是总公司。 -
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
追问：劳动仲裁都有哪些呢？谢谢 -
破产的话，你们的经济补偿金、工资报酬等可以参与破产分配。
追问：分公司破产，直接合并到总公司了，这样可以参加破产分配吗？谢谢 -
补偿经济补偿金
追问：请问你说的经济补偿金都包括哪几项？能详细说说吗？ -
可以要求双倍赔偿。
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可以申请仲裁解决。
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不一样，只需要支付经济补偿金就可以了。如果办理了失业保险，可以领取失业金。
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