劳工权益 各位律师们好，我的情况是这样，我从08年在这家企业参加工作到现在已经2年多了，一直没有签合同，今年年前有提过签一份合同，是单位自己立的，并不是当地劳动局的那种，我并不签，也一直工作到现在，也就是10月11日左右，老板让人事部门口头通知我放长假一段时间，当时我问放多久，人事部门也表示不清楚，后来我就不上班了，过几天我又问人事放多久，也没有明确回答，一直到今天11月5号，人事部门通知回公司办辞职手续及交接工作，我问10月份的工资怎么算，公司回复说放假这段近一个月的时间是没有工资，只算我10月份10天左右的工资，我们有指纹考勤打卡，才用二个月，之前一直是打纸卡的，目前这种情况，我应该向公司如何协商保障我的权益？我们是第月的10号发放工资到银行卡，如果10号公司不发全工资的话，我应该如何办？麻烦解答，谢谢了~``