法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
正常企业的工作时间是几个小时?加班应不应该给加班费?
正常企业的工作时间是几个小时?加班应不应该给加班费? 我们是一家私企的员工,加班没有加班费,取消我们的周休,也没涨工资。加班加到凌晨,第二天也不让员工休息照常上班,请问,这样的工作时间符合劳动法规定吗?
问题状态:
已过期
提问人:梁子恒(山西-太原)
提问时间:2014-05-14 13:45
已有
3
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2014-05-14 13:50
这是不合法的
电话咨询
在线咨询
江苏容睿律师事务所律师
2014-05-14 13:55
每天8个小时。可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉,要求支付加班工资
电话咨询
在线咨询
110网律师
2014-05-14 19:00
咨询劳动部门
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是
1个回复
综合工时制以周期为期限,每月工作时间也不应超过正常工时167+加班工时36(共203)小时吗
7个回复
公司经常工作时间为10-12小时,但从来没有加班费,我可以向公司追讨加班费吗
2个回复
企业拖欠工资,工作时间每周6十小时以上。我要求解除合同。请问
4个回复
工作8.5小时后加班没有加班费
1个回复
劳动合同上约定工作时间为每周一到周六,每天8小时。加班工资怎么算?
5个回复
工作时间1天平均15小时,还不给加班费。
6个回复
你好,我是休闲会所技师,我们每天上班十2个小时,每天到正常下班时间常常被迫加班
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点