孙新律师 VIP2014-01-06 10:22

可以申请劳动仲裁。

你要提供初步的证据证明你有加班的事实，且公司没有支付或没有完全支付，你就可以向公司主张加班费了。
公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。
标准工作时是每周工作不超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。

你好，明显违法，可以要求单位支付加班费的，协商不成，可以申请劳动仲裁，依法维权的。。
请采纳。。。

不合理的，建议直接申请劳动仲裁，但是要找到相关的证据。

可以到劳动局投诉，要求支付加班费，

可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益