劳动合同及补缴保险
以你前十二个月的平均工资为基数,单位给你补交单位应该缴纳的份额.
应该按照每一天的补缴保险的比例和工资基数,进行相应的补缴.
可以要求公司补交未交的保险,未签订劳动合同,可以要求公司支付双倍工资
你好,我是中盾律师事务所赵律师,可以要求公司补交未交的保险,未签订劳动合同,可以要求公司支付双倍工资。
既然没有签订合同那就请求劳动局调查处理。
没签劳动合同可以要求双被工资的赔偿,并要求补交保险