张亮律师 VIP2009-03-03 16:47

应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。

按工伤处理。

    按工伤处理，建议申报工伤。

申请工伤认定享受工伤待遇。

只要证明劳动合同关系存在，剩下的责任就是单位的了。

以上意见分析很好,支持.

属于工伤，建议尽快收集证据，及时申请工伤认定。

 按工伤处理，建议申报工伤。 

申请工伤认定。双方对劳动关系存在争议，申请劳动仲裁确认劳动关系。