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本人单位工作8年，现在被别单位承保，但是他告诉员工是代管，如果他借故辞退
本人单位工作8年，现在被别单位承保，但是他告诉员工是代管，如果他借故辞退 本人单位工作8年，现在被别单位承保，但是他告诉员工是代管，如果他借故辞退，我该怎么索取赔偿
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提问人：短信用户（浙江－舟山）
提问时间：2014-05-09 15:22
提问人：短信用户（浙江－舟山）
提问时间：2014-05-09 15:22
已有5位律师回答了该问题
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一般一年折合一个月工资补偿
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在法律上建议签订好劳动合同和相关协议，到时可以主张相关待遇，
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可以申请劳动仲裁。
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你好，什么意思，建议说清楚，以便准确回复
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去劳动局申请劳动仲裁。
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