常相坤律师 VIP2014-05-09 19:28

你好，根据你的叙述，乙和丁是雇佣关系，造成的伤害应该由乙承担责任；甲和乙之间应该是承揽关系，如果乙缺乏相应资质，那么说明甲有过错，甲要承担一定责任。作为丁，如果想通过诉讼维权，那么，他完全可以列甲、乙为共同被告。

比较麻烦，关键看工资的约定和支付主体，

你好，谁雇佣丁由谁负责

你好，据你所讲，丁应当由乙公司承担责任。