是雇佣关系还是承揽关系
你好 属于雇佣关系 起诉解决吧
你好,属于雇佣关系,对方应承担主要赔偿责任
雇佣关系。雇主承担百分之七十的责任。
这个算承揽关系。
雇佣关系,
属于雇佣关系。
属于雇佣关系。雇主承担主要赔偿责任。比例大约在70%左右。