劳动纠纷
劳务派遣合同到期，公司要我自愿辞职改签外包合同，合法吗？
劳务派遣合同到期，公司要我自愿辞职改签外包合同，合法吗？ 劳务派遣合同已经到期了，用人单位却让我签自愿辞职申请，然后改签外包合同。我不同意签自愿辞职，请问可以要求经济补偿吗
问题状态：已解决
提问人：147517……（河南－商丘）
提问时间：2014-05-08 09:59
提问人：147517……（河南－商丘）
提问时间：2014-05-08 09:59
-
你好，可以的！
已有2位律师回答了该问题
-
一般主动离职是没有经济补偿金的。
追问：我不同意签自愿离职。但公司说不签就不发工资来要挟我
咨询专业律师
相关咨询
- 劳务派遣合同到期，公司要求改签成劳务外包合同 5个回复
- 劳动合同到期后，公司要求改签劳务派遣合同，待遇不变 2个回复
- 劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗 3个回复
- 劳务派遣制员工合同到期公司强制转为外包合法嘛？ 1个回复
- 劳务派遣制员工合同到期公司强制转为外包合法嘛？ 1个回复
- 劳务派遣制员工合同到期前公司强制转为外包合法嘛？ 3个回复
- 劳务派遣合同期限未到期（2014、7、31），现在公司和劳务派遣强行终止合同，让我们签劳务外包合同合 1个回复
- 劳务派遣制员工合同到期前公司强制转为外包合法嘛？ 1个回复
