劳动纠纷 本人在2010年7月16日进入北京华德美建材制造有限公司，9月16日签订劳动合同，担任翻译职务，工资3000元，9月26日与韩国技术负责人去大连监督施工，因公司业务需要本人于10月16日返回北京。
公司拒绝支付10.1期间加班费用，还找出借口因我翻译不当给公司造成经济损失原本可以追究经济赔偿，但考虑到我工作认真就不予追究。
请问我是否可以要求公司支付加班费用？（没有证据，只有返程火车票）