您好：
到期后合同终止，单位需支付经济补偿金。

有经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。有权休产假或产假待遇。

单位不续签的，要支付你经济补偿金。不存在婚假赔偿的问题。

要支付经济补偿金.

可要求支付经济补偿金。有权休假的。