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 劳动纠纷

公司解雇如何进行赔偿

公司解雇如何进行赔偿 我是劳务派遣员工,2011.6.30号和一家人才市场签了三年的合同,然后在一家事业单位上班,到今年6.30号就是三年啦.合同也快到期。前两天,因为人事调动,我没有服从,事业单位要解雇我,我每月工资是1800+加班费,去掉保险就是1600-1800,今年未休年休假,我应该会得到多少经济赔偿?因为没有提前一个月通知我,是否还有通知金?劳动法上关于这一块的赔偿条例你能否帮忙告知一下?还有经济赔偿的计算方法?我该找谁要?如果他们不给,我该去那个部门进行维权?是否需要单位出具解雇书?如果不给解雇书我该怎么办?
问题状态:已过期
提问人:99a(湖北-武汉)
提问时间:2014-05-07 14:00
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