合同纠纷
我们能否要回工资和索取赔偿
我们能否要回工资和索取赔偿 劳动合同上标明必须干够8个月才能拿全工资，但他们这边假期不合理，每天还要上12个小时，没加班费，我们中途不做他们不给工资，他们算违法劳动法了吗？
问题状态：已解决
提问人：781260……（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2014-05-06 13:36
提问人：781260……（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2014-05-06 13:36
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工作时间12小时违法，你有证据，单位应给你+班费用，8个月才能拿全工资违法，适用期不得超过6个月，不足额发工资违法，你可依据上述违法情况，通知单位解除合同，并向仲裁委仲裁维权
已有4位律师回答了该问题
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这是可以要回来工资的
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违反劳动法的规定，可申请仲裁，拿回应得的工资。
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违反劳动法，可以申请仲裁，拿回工资
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